قال وزير العمل العُماني محاد بن سعيد باعوين، الاثنين، إن الوزارة تستهدف توفير 45 ألف فرصة عمل، ضمن الخطة التشغيلية لعام 2025.
ويشمل ذلك، وفق تصريحات أدلى بها الوزير في المؤتمر الصحفي السنوي للوزارة، توفير 11 ألف فرصة تدريب وتأهيل للباحثين عن عمل، وقرابة 10 آلاف فرصة وظيفية في القطاع الحكومي، و24 ألف فرصة وظيفية في القطاع الخاص.
وأكد باعوين أن وزارة العمل تولي أهمية كبيرة لبرامج التدريب المقرون بالتشغيل، والتدريب على رأس العمل، ودعم الأجور، وفق وكالة الأنباء العُمانية.
ولفت إلى أن إجمالي التوظيف في عام 2024 بلغ 36 ألفاً و615 شخصاً، بنسبة إنجاز تجاوزت 104% عن المستهدف البالغ 35 ألف فرصة وظيفية.
وأشار وزير العمل العُماني إلى أن عدد المستفيدين النشطين من منفعة الأمان الوظيفي بلغ حتى نهاية 2024 نحو 17 ألفاً و215 شخصاً، منهم 11 ألفاً و758 من الذكور.
وأوضح أن البرنامج الوطني للتشغيل أسهم في توطين 2800 وظيفة قيادية ومتوسطة في المدن الصناعية بالتعاون مع المؤسسة العامة للمناطق الصناعية "مدائن".
وقال باعوين إن الوزارة مستمرة في تبنّي أفضل الممارسات العالمية في التحول الرقمي، لافتاً إلى أن هذه الجهود "ستسهم في رفع كفاءة العمل الحكومي، وتحسين تجربة الموظفين، وضمان تكامل السياسات التشغيلية بين القطاعين العام والخاص".
وبيّن أن عدد القوى العاملة غير العمانية في القطاع الخاص تجاوز مليوني وافد، بينما بلغ عدد العمانيين 265 ألف موظف.
تجدر الإشارة إلى أن عدد العاملين العُمانيين في القطاعين العام والخاص بلغ 851 ألفاً و983 موظفاً عُمانياً، بحلول نهاية أغسطس من العام 2024، وفق إحصائيات المركز الوطني للإحصاء والمعلومات.
